Le problème n’était pas la climatisation. Niés, ignorés et non expliqués, l’accumulation de ces éléments a discrètement détruit la confiance dans l’organisation. Une attitude qui consiste à traiter les voix des lignes de front comme « inexistantes ». Un front qui donne la priorité à l’auto-préservation plutôt qu’à la victoire. Les athlètes qui ont compris cela ont commencé à éviter cet endroit, citant l’environnement plutôt que leur technique. Après le départ de ce symbole, les distorsions cachées sont soudainement apparues. Ce n’est pas une histoire de dépression. C’est le témoignage de l’effondrement d’une organisation qui a perdu la confiance.

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