« C’est un chef-d’œuvre parmi les Japonais. Si la mentalité japonaise continue d’évoluer, elle deviendra comme ça. » Il s’agit d’une interview dans laquelle Takefusa Kubo, le trésor de l’équipe nationale japonaise, fait l’éloge librement de Kaishu Sano, un acteur incontournable du milieu de terrain de sa génération. Kubo, qui connaît les meilleurs joueurs à l’étranger, a déclaré : « Je pensais vraiment qu’il serait dans la formation de départ » et « Il ressemble à Valverde du Real. » C’est un talent écrasant. À la base de sa grandeur se trouvent son « humilité » et sa « rationalité » écrasantes. Même s’il joue le sale rôle de courir plus vite que n’importe qui d’autre et de récolter le ballon de l’adversaire mieux que quiconque, il n’a aucun ego attaché à lui qui essaie de se faire bien paraître. Il fait simplement les « jeux rationnels » nécessaires pour gagner, mais continue de le faire avec une qualité supérieure à celle de quiconque. Dans notre travail et dans notre vie, nous avons tendance à faire semblant de nous éloigner de notre vraie nature, en voulant « bien paraître aux yeux de ceux qui nous entourent » ou en « voulant réaliser des réalisations éclatantes ». Cependant, les plus performants (chefs-d’œuvre) qui sont véritablement indispensables à une organisation sont des personnes humbles comme Sano, qui éliminent les attraits inutiles et continuent de produire des résultats de manière « rationnelle ». 👇[Merci de nous le faire savoir dans la section commentaires ! ]Quel genre de vanité (déchets) jetez-vous actuellement pour obtenir des résultats ? Déclarons ici notre détermination à ne poursuivre que l’essentiel, comme Sano ! 🔥 #Développement personnel #Kaishu Sano #Takefusa Kubo #Atsuto Uchida #Équipe nationale du Japon #Football #Coupe du monde #Coupe du monde #Chef-d’œuvre #Valverde #Humilité #Mental #Mindset #Rationalité #Technique de travail
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