[Autonome]« En attente d’instructions » est déjà ancien. Eiji Kawashima a été surpris par « l’indépendance écrasante » de l’équipe nationale japonaise #développement personnel #soccer

« L’équipe nationale japonaise, qui se contentait d’exécuter les instructions de l’entraîneur, a radicalement changé. » Eiji Kawashima, qui suit depuis de nombreuses années les changements de l’équipe depuis la dernière place de l’équipe nationale japonaise, parle de la plus grande « évolution » de l’équipe nationale japonaise ces dernières années. Cela était dû à l’immense indépendance des joueurs. Dans un environnement difficile à l’étranger, les joueurs ont fait l’expérience irritante de ne pas être reconnus s’ils n’expriment pas leurs opinions. Plutôt que d’attendre simplement les instructions de l’entraîneur, ils analysent leurs adversaires et échangent vigoureusement leurs opinions sur le terrain et après l’entraînement jusqu’à ce qu’ils soient satisfaits. C’est exactement la même chose dans le travail et les affaires. À moins de passer d’une organisation « passive (descendante) » qui attend simplement les instructions de ses supérieurs à une « organisation autonome » où chaque individu pense et exprime ses propres opinions, nous ne pourrons pas survivre dans l’ère à venir. 👇[Merci de nous le faire savoir dans la section commentaires ! ]Qu’envoyez-vous (suggérez-vous) de manière proactive à votre travail ou à votre équipe au lieu d’« attendre des instructions » ? Tirons les leçons des paroles de Kawashima et déclarons ici notre détermination à penser et à agir par nous-mêmes ! 🔥 #Développement personnel #Eiji Kawashima #Motivation #Équipe nationale du Japon #Football #Théorie organisationnelle #Indépendance #Mindset #Coupe du monde #Communication